Na szczycie AIBC w Dubaju spotkaliśmy się również z dyrektorem ds. marketingu firmy Nimbus. Przeczytaj, czego dowiedzieliśmy się od Aleksandry Serebrennikov o ich marce.
In short:
Jak działa Nimbus?
Zasadniczo Nimbus to platforma, która oferuje 16 strategii uczenia się w jednym miejscu. Możesz mieć swoje darmowe zasoby, po prostu przynieś im wybrane przez nich pule w oparciu o różne poziomy API (czyli poziomy nagród). Po prostu włóż je tam i odbierz nagrody. Teraz ważną kwestią jest to, że chociaż 16 strategii opiera się na różnych mechanizmach generowania przychodów, to nie jest to zwykłe obstawianie! W rzeczywistości jest to coś, co generuje wartość.
Alexandra podaje nam przykład: jedna ze strategii działa poprzez nasz tak zwany IPO Hub Dapp. Działa to tak, że umieszczasz swoje aktywa w puli, a po drugiej stronie tej puli są prawdziwe klasyczne IPO. Tak więc Twoje aktywa wykorzystują je jeszcze, aby generować przychody, które następnie zostaną podzielone między uczestników puli. Jest to więc bardzo zrównoważony i bardzo realistyczny sposób generowania wartości dla Ciebie. Co tak naprawdę sprawia, że twoja grupa pracuje dla ciebie, a nie tylko leżeć w twoich portfelach lub cokolwiek jak bańka z kilkoma głupimi tokenami. Co więcej, kolejną fajną rzeczą, jak mogłeś zauważyć, jest to, że wiele naszych Dappów jest połączonych z tradycyjnymi aplikacjami ze świata finansów. Nimbus daje ludziom wyjątkowy dostęp do najlepszych rzeczy, jakie zainstalowały tradycyjne finanse. Na przykład IPO, które są niedostępne dla zwykłych ludzi, zwłaszcza jeśli nie masz dużo pieniędzy. A co najważniejsze, nie są one dostępne dla kryptowalut, ale w naszym przypadku, ponieważ robisz pulę, co jest rzeczą zdecentralizowaną, każdy może rzucić cios ze schodów. Właściwie umieścisz go tam, a następnie na drugim końcu zostanie zdywersyfikowany, co jest niesamowitą rzeczą w ograniczaniu ryzyka. Alexandra uwielbia to, co robią, ponieważ uważa, że jest to naprawdę niesamowite.
Nimbus w liczbach
Nimbus jest obecny na rynku od 2019 roku i bardzo się rozwinął. Właściwie teraz są naprawdę w ciężkiej fazie skalowania. Alexandra może nawet nie wiedzieć o dołączeniu nowych osób, ponieważ szybko się to rozwija, ale uważa, że jest ich około 50 osób.
Największe wyzwanie
Alexandra może nam powiedzieć, że kiedy rozwijasz się tak szybko, trudno jest usprawnić swoje operacje. Zaczynasz coś tworzyć, a informacje w firmie nie płyną łatwo. Może więc dojść do nieporozumień między różnymi działami i jako specjalista ds. marketingu, Alexandra ma trudności z nadążaniem za rozwojem, ponieważ Nimbus ma tak wiele niesamowitych rzeczy, które się pojawiają. Ponieważ nie ma zaplecza technicznego, a to, co robią, to naprawdę wyrafinowana, Alexandra musi zagłębić się w operacje Nimbusa, aby to zrozumieć i móc pokazać ludziom, dlaczego jest tak niesamowity i dlaczego faktycznie istnieją. Wszystko, co robią, ma za sobą wyraźny powód. I jest to wyraźne żądanie ze świata realnego. Najtrudniej jest więc nadążyć za wszystkimi niesamowitymi rzeczami, które dzieją się z Nimbusem i przetłumaczyć to publicznie.
